Черновский районный суд рассмотрел гражданское дело по иску ООО «Полюс Резерв» к бывшему работнику о взыскании средств, затраченных на его профессиональное обучение.

Установлено, что 3 апреля 2024 года между ООО «Полюс Резерв» и ответчиком был заключен трудовой договор для выполнения работ, связанных с профессиональным обучением по программе «Машинист буровой установки». На основании личного заявления работника истец направил его для обучения в г. Красноярск, срок обучения составлял с 3 апреля по 16 июня 2024 года.

При направлении на обучение работник подписал обязательство, согласно которому он взял на себя обязанность успешно пройти обучение, сдать экзамен и в дальнейшем проработать по полученной квалификации в организации не менее установленного соглашением срока. В свою очередь, работодатель полностью оплатил услуги по обучению, проживанию, питанию и проезду ответчика, общая сумма затрат составила более 90 000 рублей.

Однако, не завершив обучение и не отработав положенного срока, 4 июня 2024 года работник подал заявление об увольнении в порядке перевода в АО «Полюс Красноярск». Таким образом, принятые им на себя обязательства выполнены не были.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства (трудовой договор, соглашение об обучении, подписанное работником обязательство, платежные документы), суд пришел к выводу, что требования работодателя являются законными и обоснованными и взыскал с ответчика в пользу работодателя денежные средства, затраченные на обучение.

Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в апелляционном порядке.

Пресс-служба Черновского районного суда г. Читы